Bahasa Tidak Lagi Menjadi Hambatan Dalam Mencari Pekerjaan Di Perusahaan Perusahaan

Bahasa Tidak Lagi Menjadi Hambatan Dalam Mencari Pekerjaan Di Perusahaan Perusahaan


Direktur Eksekutif IBM, Krishnadas Unni, Jumat mengatakan bahwa bahasa bukan lagi penghalang dalam mencari pekerjaan di perusahaan korporat, karena keahlian dasar adalah yang diharapkan dari karyawan.

Berpartisipasi dalam diskusi panel bertema ‘Beyond Bengaluru’, sebagai bagian dari Good Governance Day untuk memperingati ulang tahun mantan Perdana Menteri almarhum Atal Bihari Vajpayee, di Vidhana Soudha di sini, Unni berpendapat bahwa persyaratan ‘berbicara bahasa Inggris yang baik ‘adalah mitos, karena dia sangat yakin bahwa pemegang gelar akuntansi dari Mandya atau Madduru dengan keterampilan akuntansi dapat dibuat untuk berbicara dengan CFO Eropa.

Ikuti NewsGram di Instagram untuk terus diperbarui.

“Merupakan mitos bahwa keterampilan komunikasi bahasa Inggris yang baik sangat penting untuk mendapatkan pekerjaan dan memiliki pertumbuhan karier yang cemerlang di perusahaan korporat. Apa yang dicari MNC pada karyawan adalah seperangkat keterampilan dasar. Jika seseorang memiliki ini, harapan lain yang diperlukan untuk peran yang ditentukan dapat dipenuhi dalam waktu empat minggu dan seseorang dapat melihat pertumbuhan karier bahkan dengan bahasa Inggris yang tidak lancar, ”jelasnya.

Dia juga berpendapat bahwa pemegang gelar akuntansi dengan keterampilan dasar tidak perlu datang ke taman teknologi Manyata di Bengaluru untuk mencari pekerjaan. “Yang dibutuhkan industri hanya fasilitas co-working di tempat seperti Bidadi,” ujarnya.

Set keterampilan lebih sesuai untuk pekerjaan. Pixabay

Unni menambahkan, situasi Covid membuktikan bahwa sekarang pekerjaan bisa dilakukan dari mana saja. “Setelah lockdown, sekitar 20 persen profesional TI telah pindah dari Bengaluru dan bekerja dari tempatnya masing-masing. IBM mampu membuat 99 persen karyawannya bekerja dari rumah dalam waktu 10 hari. Dan ini tidak mempengaruhi pengiriman perusahaan dengan cara apa pun, ”katanya.

BACA JUGA: Survei Mengungkap Apa yang Paling Orang Rindukan Tentang Kantor

Menurut Unni, ada banyak bakat dan dedikasi yang dimiliki oleh para calon dari kota-kota Tier-2 dan Tier-3. “Yang dibutuhkan adalah mereka harus tahu apa yang diharapkan perusahaan dari mereka,” katanya.

Salah satu pendiri dan CEO 1Bridge, Madan Padaki, berpendapat bahwa Karnataka harus memiliki visi untuk menciptakan satu juta wirausaha pada tahun 2030 dan masing-masing dari mereka harus menghasilkan setidaknya 10 pekerjaan. “Jika ini terwujud, setidaknya satu crore job akan tercipta dalam 10 tahun mendatang. Agar ini bisa terwujud, harus diimbangi dengan kemampuan, ”ujarnya. Ia juga mengatakan Hubballi, Mysuru, dan Mangaluru memiliki potensi untuk berkembang sebagai cluster IT / ITeS. (IANS)


Diposting Oleh : Hongkong Pools