Ketergantungan Kerja yang Lebih Tinggi Dapat Menyebabkan Risiko Mengembangkan Depresi

Ketergantungan Kerja yang Lebih Tinggi Dapat Menyebabkan Risiko Mengembangkan Depresi


Jika Anda seorang pecandu kerja, maka ada kemungkinan Anda menderita hasil kesehatan mental dan fisik yang negatif seperti depresi, kecemasan, atau gangguan tidur, sebuah studi baru menunjukkan.

Studi yang dipublikasikan dalam International Journal of Environmental Research and Public Health, menunjukkan bahwa orang dengan risiko kecanduan kerja lebih tinggi dibandingkan dengan orang dengan risiko kecanduan kerja yang rendah memiliki risiko dua kali lipat terkena depresi. Kualitas tidur lebih rendah pada pekerja dengan risiko tinggi kecanduan kerja dibandingkan dengan pekerja dengan risiko kecanduan kerja yang rendah. Selain itu, wanita memiliki risiko kecanduan kerja hampir dua kali lipat dibandingkan pria, kata para peneliti.

Ikuti NewsGram di Instagram untuk terus diperbarui.

“Kami menemukan bahwa tuntutan pekerjaan bisa menjadi faktor terpenting yang dapat mengembangkan risiko. Jadi faktor ini harus dikontrol atau harus diteliti oleh pengelola organisasi, misalnya staf SDM, psikolog, ”kata peneliti Morteza Charkhabi dari Sekolah Tinggi Ekonomi Rusia.

Tuntutan pekerjaan di tempat kerja sangat terkait dengan risiko kecanduan kerja. Pixabay

Pecandu kerja adalah orang yang biasanya bekerja tujuh jam atau lebih dari yang lain per minggu. Untuk penelitian ini, tim bertujuan untuk menunjukkan sejauh mana risiko kecanduan kerja dikaitkan dengan persepsi pekerjaan (tuntutan pekerjaan dan kontrol pekerjaan) dan kesehatan mental dalam empat kategori pekerjaan yang disarankan oleh model Karasek atau model Job Demand-Control-Support. (JDCS).

BACA JUGA: 70 Persen Orang India Prioritaskan Perubahan Pola Makan Dan Gaya Hidup Di 2021

Model JDCS mengasumsikan empat lingkungan kerja yang berbeda (empat kuadran) di mana pekerja mungkin mengalami tingkat tuntutan pekerjaan dan kontrol pekerjaan yang berbeda: pasif, tekanan rendah, aktif, dan ketegangan / ketegangan kerja. Kontrol pekerjaan adalah sejauh mana seorang karyawan merasakan kendali atas melakukan pekerjaan.

Para peneliti mengumpulkan data dari 187 dari 1.580 (11,8 persen) pekerja Prancis yang setuju untuk berpartisipasi dalam studi cross-sectional. Tim membagi semua peserta berdasarkan kelompok pekerjaan mereka dan menyelidiki hubungan antara risiko kecanduan kerja dan hasil kesehatan mental dan fisik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tuntutan pekerjaan yang tinggi di tempat kerja sangat terkait dengan risiko tetapi tingkat kontrol pekerjaan tidak memainkan peran yang sama. Prevalensi risiko kecanduan kerja lebih tinggi pada pekerja aktif dan pekerja dengan tekanan tinggi daripada pekerja pasif dan pekerja dengan tekanan rendah. (IANS)


Diposting Oleh : Keluaran SGP