Peningkatan Profil Umur Militer Akibat Kekurangan Dana dan Biaya Tenaga Kerja

Peningkatan Profil Umur Militer Akibat Kekurangan Dana dan Biaya Tenaga Kerja


Pemerintah India ingin tentara bertugas lebih lama karena menghadapi kekurangan dana seiring dengan meningkatnya biaya tenaga kerja. Sementara itu untuk sementara waktu dapat mengatasi lubang fiskal yang berkembang, itu akan meningkatkan profil usia militer.

Departemen Urusan Militer yang baru dibentuk yang dipimpin oleh Jenderal Bipin Rawat telah mengusulkan untuk meningkatkan usia pensiun perwira angkatan bersenjata India dan untuk memangkas pensiun perwira yang memilih pensiun dini.

Proposal tersebut menyatakan bahwa DMA sedang meninjau hak pensiun karena hilangnya tenaga kerja terampil menyebabkan kekosongan dalam matriks keterampilan layanan dan kontraproduktif bagi angkatan bersenjata.

Ikuti NewsGram di Indonesia untuk tetap update tentang berita Dunia.

Sesuai proposal, hanya mereka yang bekerja lebih dari 35 tahun yang berhak atas pensiun penuh sebesar 50 persen dari gaji terakhir yang ditarik. Proposal tersebut juga menunjukkan bahwa tidak akan ada perubahan hak pensiun dari korban pertempuran.

Seorang petugas dengan masa kerja 20-25 tahun akan mendapatkan 50 persen dari ‘pensiun berhak’. Dengan kata lain, pensiun akan dibelah dua. Pensiun berhak yang ada adalah 50 persen dari gaji terakhir yang ditarik.

Seorang petugas yang bertugas selama 26-30 tahun akan mendapatkan 60 persen dari ‘pensiun berhak’; mereka yang bekerja selama 31-35 tahun akan mendapatkan 75 persen dari pensiun yang berhak. Hanya mereka yang bekerja lebih dari 35 tahun yang berhak atas pensiun penuh, yaitu 50 persen dari gaji terakhir yang ditarik.

Ikuti NewsGram di Instagram untuk terus diperbarui.

Saat ini, terdapat 3.235.370 pensiunan pertahanan, dan sekitar 55.000 pensiunan bertambah setiap tahun.

Total anggaran pertahanan, termasuk pensiun, dalam fiskal saat ini mencapai Rs 4,71 lakh crore. Alokasi untuk pensiun pertahanan adalah Rs 1,33 lakh crore. Pinterest

Sebuah surat yang dikirim oleh kantor DMA pada tanggal 29 Oktober mengatakan bahwa draf Surat Sanksi Pemerintah (GSL) “dengan hormat dapat diproses untuk pembahasan sekretaris DMA paling lambat 10 November 2020.” Sekretaris DMA adalah Jenderal Bipin Rawat.

Ikuti NewsGram di LinkedIn untuk mengetahui apa yang terjadi di seluruh dunia.

Memberikan alasan untuk mengurangi pensiun, surat tersebut menyatakan bahwa ada sejumlah besar personel yang naik karena lowongan yang lebih sedikit dan beberapa pembatasan layanan.

Dinyatakan bahwa pada saat yang sama terdapat beberapa spesialis atau super spesialis yang dilatih untuk pekerjaan ketrampilan tinggi di layanan yang meninggalkan layanan untuk bekerja di sektor lain. “Hilangnya tenaga kerja terampil seperti itu mengakibatkan kekosongan dalam matriks keterampilan dinas dan kontraproduktif bagi angkatan bersenjata. Oleh karena itu, hak pensiun diputuskan untuk ditinjau kembali, ”bunyi surat tersebut.

Selanjutnya, ada usulan untuk menambah usia pensiun Kolonel, Brigadir, dan Mayor Jenderal menjadi 57 tahun, 58 tahun, dan 59 tahun. Usia pensiun saat ini bagi Kolonel, Brigadir, dan Mayor Jenderal adalah 54 tahun, 56 tahun, dan 58 tahun. Hal yang sama berlaku untuk perwira dengan pangkat serupa di Angkatan Laut dan Angkatan Udara India.

Baca Juga: Pemerintah Delhi Menghapus Skema Dengan Persetujuan Untuk Restoran Mandiri

Surat tersebut menyatakan bahwa usulan kenaikan usia pensiun saat ini sedang dipertimbangkan. “Berdasarkan masukan dari lingkungan, dan musyawarah / presentasi terhadap materi tersebut diarahkan agar draft GSL (dalam dua bagian) diproses untuk perubahan profil pensiun dan hak pensiun ..”

Total anggaran pertahanan, termasuk pensiun, dalam fiskal saat ini mencapai Rs 4,71 lakh crore. Alokasi untuk pensiun pertahanan adalah Rs 1,33 lakh crore. (IANS)


Diposting Oleh : Bandar Togel Terpercaya