Permintaan untuk Freelancer Meningkat 75 Persen Di Perusahaan Besar

Permintaan untuk Freelancer Meningkat 75 Persen Di Perusahaan Besar


Sebuah survei mengungkapkan bahwa permintaan akan pekerja lepas di perusahaan besar telah meningkat lebih dari 75 persen pada tahun lalu, bahkan ketika industri menghadapi kemarahan pandemi Covid-19.

Sesuai data yang dikumpulkan oleh Flexing It, platform yang dikurasi untuk akses ke konsultan independen yang telah diperiksa, terungkap bahwa mereka telah menyaksikan peningkatan permintaan sebesar 75 persen dari perusahaan besar untuk mempekerjakan talenta lepas berkualitas tinggi selama November 2019 hingga Oktober 2020.

Sesuai data, konsultan manajemen, FMCG dan farmasi / perawatan kesehatan telah muncul sebagai tiga industri teratas yang menggunakan bakat fleksibel yang terampil, pekerja lepas bertanggung jawab atas lebih dari setengah penugasan pada 2019-20.

Ikuti NewsGram di Indonesia untuk tetap update tentang berita Dunia.

Ini memerlukan permintaan untuk profil penting, termasuk strategi dan pengembangan bisnis (23 persen), teknologi informasi (14 persen), dan pemasaran (12 persen).

Didorong oleh otonomi profesional yang lebih besar, dan peningkatan tenaga kerja milenial, dan adopsi platform besar, bakat fleksibel India mendapatkan daya tarik yang gigih untuk mengatasi pergeseran pasar, lonjakan permintaan karena Covid-19, dan kebutuhan akan peran khusus dengan pergeseran yang lebih kuat menuju digitalisasi sambil menjaga biaya tetap optimal.

BACA JUGA: Saatnya Dev Deepawali Setelah Deepotsav di Varanasi

“Banyak perusahaan memanfaatkan kekuatan bakat fleksibel untuk mendefinisikan kembali pengalaman pelanggan, meminimalkan ancaman keamanan siber, dan mengembangkan strategi perdagangan digital, selain menggunakan analisis data untuk mendorong pertumbuhan bisnis jangka pendek dan jangka panjang,” ungkap laporan itu.

Chandrika Pasricha, CEO, dan Pendiri Flexing It mengatakan, “Covid-19 telah mendorong pertumbuhan talenta fleksibel berkualitas tinggi di India dengan membuat bisnis memahami nilai memiliki bakat khusus, mengingat lingkungan yang berkembang saat ini. Kami yakin bahwa semakin banyak perusahaan akan fokus pada penerapan strategi bakat fleksibel khusus dalam beberapa tahun ke depan, serupa dengan tenaga kerja permanen mereka. ” (IANS)


Diposting Oleh : Hongkong Pools