Perubahan dalam Industri Perawatan Kesehatan India Perlu Saat Ini

Perubahan dalam Industri Perawatan Kesehatan India Perlu Saat Ini


Dengan semua kekacauan yang diciptakan karena pandemi, perubahan dalam industri perawatan kesehatan India adalah kebutuhan saat ini, kata Anita Sumra Singh, Kepala Eksekutif Jorie Healthcare Partners yang berbasis di Chicago yang baru-baru ini memasuki India.

Dia berkata: “(Perdana Menteri Narendra Modi) mengusulkan skema Ayushman Bharat dalam sistem Perawatan Kesehatan India menghadapi titik balik saat ini. Dengan semua kekacauan yang tercipta karena pandemi, perubahan adalah kebutuhan saat ini. Saat ini, kami masih mempelajari lebih lanjut tentang kebijakan dan fungsi skema yang diusulkan. Saya merasa ada potensi untuk membantu rumah sakit dalam mendigitalkan file dan informasi pasien sebagai permulaan. “

Ikuti NewsGram di Indonesia untuk tetap update tentang berita Dunia.

Perusahaan ini menyediakan manajemen siklus pendapatan dan layanan manajemen praktik untuk industri perawatan kesehatan AS. Ini membuka outsourcing pertama di India di Chandigarh setahun yang lalu.

Jorie bertujuan untuk “meningkatkan kinerja keuangan, praktik, dan operasional lembaga perawatan kesehatan untuk mempertahankan hasil jangka panjang dan terukur”.

Ikuti NewsGram di Instagram untuk terus diperbarui.

Menambahkan: “Sebagai perusahaan sumber hasil, saya merasa keahlian global kami dan keahlian yang ditentukan dapat membantu meningkatkan industri perawatan kesehatan India, perlahan-lahan dapat bergerak menuju sistem perawatan kesehatan yang diikuti oleh AS. Langkah ini akan membantu kelancaran proses dan layanan perawatan kesehatan untuk pasien dan institusi medis di India. ”

Jorie bertujuan untuk meningkatkan kinerja keuangan, praktik, dan operasional lembaga perawatan kesehatan untuk mempertahankan hasil jangka panjang dan terukur. Unsplash

Ia juga bekerja untuk pemberdayaan perempuan dan telah memulai beberapa program untuk keuntungannya, selain menyediakan persentase pekerjaan tertentu untuk mereka. Ia juga bekerja sama dengan The PINK Foundation, sebuah LSM yang memfasilitasi pengembangan perempuan marjinal di kawasan tiga negara bagian.

“Di Chicago, kami mengeluarkan preferensi untuk mempekerjakan ibu tunggal yang bekerja, sesuatu yang kami rencanakan untuk diperluas ke cabang India Jorie juga. Selama proses perekrutan kami di India, kami membuat pilihan yang cermat untuk memastikan persentase staf wanita versus pria seimbang.

Ingin membaca lebih lanjut dalam bahasa Hindi? Catatan: Jamu ini akan menghilangkan batu ginjal

Dia menambahkan: “Saat ini, kami sedang dalam proses merencanakan kursus pengembangan kepribadian yang disesuaikan di mana bagian penting dari kursus akan menyoroti tingkah laku dan keterampilan komunikasi saat berbicara / terlibat dengan karyawan dan klien wanita.”

Singh juga pernah menjabat sebagai Presiden yayasan “Selamatkan Ibu” dan berkonsentrasi untuk mendidik wanita dari desa terpencil di India tentang kontrasepsi dan pencegahan kematian.

Baca Juga: Menjadikan Anak Yatim Piatu dan Terlantar Mandiri

“Banyak wanita hamil di India yang tinggal di bagian masyarakat ini tidak memiliki akses ke perawatan kesehatan dasar, atau dukungan dari keluarga mereka, dan akibatnya, sebagian besar tidak selamat setelah melahirkan. Leave a Mother ‘adalah sebuah inisiatif yang telah membantu mengurangi kematian ibu hingga 95 persen dan angka kematian bayi hingga 60 persen dan saya sangat merasa terhormat telah menjadi bagian darinya selama bertahun-tahun, ”tutupnya. (IANS)


Diposting Oleh : Keluaran SGP