Studi: Tenaga Kerja "Di Mana Saja" Muncul Sebagai Tantangan Teratas Hingga 2023

Studi: Tenaga Kerja “Di Mana Saja” Muncul Sebagai Tantangan Teratas Hingga 2023


Dengan Covid-19 yang mengganggu dunia kerja, tenaga kerja “di mana saja” kini telah muncul sebagai tantangan utama hingga 2023 bagi banyak CEO India, kata sebuah studi IBM pada hari Jumat. Setengah dari CEO perusahaan berkinerja baik yang disurvei secara global dan 35 persen di India mengatakan mengelola tenaga kerja “di mana saja” yang jauh adalah tantangan kepemimpinan puncak selama beberapa tahun mendatang.

Mayoritas CEO yang disurvei di India melihat faktor teknologi, faktor pasar, dan masalah regulasi di antara kekuatan eksternal terpenting yang akan memengaruhi bisnis mereka dalam beberapa tahun ke depan, menyusul gangguan besar-besaran pada tahun 2020, menurut IBM Institute for Business Value ( IBV).

Ikuti NewsGram di Facebook untuk tetap update.

Masalah peraturan mencerminkan meningkatnya ketegasan oleh pemerintah seputar privasi, data, perdagangan, dan – diperkuat oleh Covid-19 – kesehatan. CEO global dari organisasi yang berkinerja baik – mereka yang berada di 20 persen teratas untuk pertumbuhan pendapatan dari mereka yang disurvei – memprioritaskan bakat, teknologi, dan kemitraan untuk memposisikan perusahaan mereka untuk sukses pasca pandemi Covid-19.

45 persen CEO perusahaan yang berkinerja baik di India mengharapkan AI / Machine Learning. Pixabay

Secara keseluruhan, CEO yang disurvei di India mengatakan Internet of Things (IoT), Cloud, Artificial Intelligence (AI) / Machine Learning, otomatisasi proses robotik, dan analitik canggih adalah teknologi teratas yang mereka yakini dapat memberikan manfaat bagi bisnis mereka. Sekitar 45 persen dari CEO perusahaan yang berkinerja baik di India mengharapkan AI / Pembelajaran Mesin memberikan hasil dalam dua-tiga tahun ke depan.

BACA JUGA: Bahasa Bukan Lagi Hambatan Dalam Mencari Pekerjaan Di Perusahaan Perusahaan

“Kita hidup di dunia digital yang sangat luas dan perusahaan harus bertransformasi dengan cepat agar tetap relevan dan menang,” kata Sandip Patel, Managing Director, IBM India / South Asia, dalam sebuah pernyataan.

CEO perusahaan yang berkinerja baik juga lebih fokus pada kemitraan, menurut studi IBV. Di India, 55 persen dari CEO berkinerja buruk yang disurvei mengatakan kemitraan telah menjadi lebih penting untuk mendorong kinerja bisnis sementara hanya sekitar setengah dari banyak yang berkinerja buruk mengatakan hal yang sama. Selain itu, 41 persen CEO perusahaan di India melaporkan bahwa mereka berencana untuk memprioritaskan kesejahteraan karyawan meskipun hal itu memengaruhi profitabilitas jangka pendek. Studi ini mensurvei 3.000 CEO di 26 industri dan hampir 50 negara termasuk India – 111 CEO. (IANS)

Diposting Oleh : Hongkong Pools